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Persönlichkeitsanalyse

Wie tickst du?

Bekomme ein Gefühl dafür, wie du auf andere wirkst – und erkenne, wie du wertschätzend und zielgerichtet kommunizierst.

Zum Mindset-Brand-Test
Kostenlos · 20 Fragen · rund fünf Minuten
Aus dem Buch

Es gibt nicht den einen Typ. Kein Schwarz oder Weiß. Wir alle tragen verschiedene Farben in uns – mal kräftiger, mal zarter. Die Mischung macht’s.

Ob am Beach oder im Meetingraum – das Leben wird leichter, wenn wir es gemeinsam surfen.

Vier Typen

D, I, S und G – deine Mischung zählt

D

Dominant

Zielstrebig, direkt, entscheidungsfreudig, liebt Herausforderungen, gute Führungsqualitäten, präsentes Auftreten.

I

Initiativ

Begeisterungsfähig, kommunikativ, kreativ, liebt Interaktion, baut Storys bunt aus.

S

Stetig

Teamorientiert, geduldig, hilfsbereit, Harmonie steht hoch im Kurs.

G

Gewissenhaft

Analytisch, detailorientiert, strukturiert, liebt Präzision, Zahlen und Fakten.

Kostenlos · 20 Fragen

Mach den Mindset-Brand-Test

In fünf Minuten weißt du, welche zwei Farben du am stärksten trägst – und was das für deine Sichtbarkeit heißt.

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Mindset-Brand-Test Frage 1 von 20

  1. Eine neue Welle rollt an – ein Projekt, das keiner kennt. Was tust du?

  2. Dein Kalender ist voll. Was macht dich zufrieden?

  3. Im Team-Meeting bist du am ehesten …

  4. Wie zeigst du dich nach außen?

  5. Etwas geht schief. Deine erste Reaktion?

  6. Was nervt dich am meisten?

  7. Wie planst du deine Woche?

  8. Was sagen andere über dich?

  9. Wie triffst du Entscheidungen?

  10. Dein Idealtag am Meer?

  11. Was ist dir bei Zusammenarbeit am wichtigsten?

  12. Was fehlt dir gerade am meisten?

  13. Jemand kritisiert deine Arbeit. Was passiert in dir?

  14. Der Plan kippt kurzfristig – Wetterumschwung, alles anders. Und jetzt?

  15. Wie viel Risiko darf es sein?

  16. Es wird eng, Druck von allen Seiten. Was merken andere an dir?

  17. Du lernst etwas Neues – Technik, Werkzeug, Sportart. Wie gehst du ran?

  18. Im Team knirscht es. Was ist deine Rolle?

  19. Was treibt dich morgens aus dem Bett?

  20. Wie hältst du es mit Regeln und Vorgaben?

Deine Antworten bleiben in deinem Browser. Übertragen wird nur, wenn du dir das Ergebnis am Ende selbst per Mail schicken lässt.

Was bringt dir das?

  • Du erkennst, wie du wirkst – und wie du wirken willst
  • Du verstehst, warum manche Zusammenarbeit mühelos läuft und andere hakt
  • Du bekommst Sprache für deine Positionierung

Und dann?

Dein Ergebnis ist der Einstieg, nicht das Ziel. Im Buch vertiefst du es allein, im Retreat gemeinsam – Session 5 arbeitet mit genau diesen vier Farben und deinen Personas.

Zum Retreat
Aufbauend auf deinem Test · 1:1 Workshop

Wunschkunde, Persona und deine Personal Brand

Seine Zielgruppe und sein Gegenüber zu kennen ist essenziell – bei Kolleg*innen, Partnern oder Kunden. Es ist die Grundlage für gutes Teamwork, wertschätzende Kommunikation und zielführendes Handeln.

Wichtig ist dabei zu verstehen, wie dein Gegenüber deine Expertise wahrnimmt. Oft bleibt man im Fachjargon hängen und kommuniziert zu kompliziert.

Deine Zielgruppe analysieren wir schon im Vorfeld. Im Workshop erarbeiten wir dann deine Personas und Avatare – und machen einen Wunschkunden-Deep-Dive.

Lass uns sprechen!
Für was das gut ist
  • Du weißt, wen du erreichen willst – und wie diese Menschen ticken
  • Vorbereitete Zielgruppen-Analyse, damit die Zeit im Workshop der Arbeit gehört
  • Personas und Avatare, mit denen du danach wirklich arbeiten kannst
  • Klare Sprache und Auftritt für dein Personal Branding
FAQ

Häufige Fragen

Was misst der Mindset-Brand-Test?

Welche der vier DISG-Farben – Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft – du am stärksten trägst, und was das für deine Sichtbarkeit bedeutet. Ausgewiesen werden die beiden stärksten Anteile, denn genau in der Kombination liegt das Bild: Ein „G mit S-Anteil" tickt anders als ein „G mit D-Anteil". Es geht um die Mischung, nicht um eine einzelne Schublade.

Wie lange dauert der Test?

Zwanzig Fragen, rund fünf Minuten. Das Ergebnis siehst du sofort auf der Seite.

Was passiert mit meinen Daten?

Der Test läuft vollständig in deinem Browser. Deine Antworten werden weder übertragen noch gespeichert. Übertragen wird nur dann etwas, wenn du dir das Ergebnis am Ende selbst per Mail schicken lässt – deine Adresse wird für diesen einen Versand verwendet und nicht in den Verteiler aufgenommen.

Ist DISG wissenschaftlich?

DISG ist ein verbreitetes Modell zur Selbstbeschreibung, kein psychologisches Diagnoseverfahren. Dieser Test ist eine Selbsteinschätzung zur Orientierung – er stellt keine Diagnose. Wir alle tragen alle vier Farben in uns, mal kräftiger, mal zarter.